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公開日：2015年6月11日(木)
新人研修で思うこと
今年も新年度入りして2ヶ月が経過して、企業の新入社員研修はほぼ終わったとみてよいだろう。
各社のテーマは、社会人としての基礎的なマナー、スキルの取得がメインだが、そのなかで目標をもつことの大切さを教えることになる。
当然、仕事が割り当てられ、その目標を達成することは、企業人としての最低限の要請である。
問題はその他に個人としての人生目標を設定し、それを意識して社会生活を送って欲しいということだ。それを座標軸としてもっていれば、何かと刺激の多い生活のなかで、迷いながらもそちらの方向に向かって進めるものだ。
目標がなければ、外からの刺激に右往左往し、誰かの描いた道を歩むことになる。そういったことを伝えたいものだ。